在现代企业管理中，绩效考核是衡量员工工作表现、促进员工发展以及推动企业战略目标实现的重要手段。绩效考核的理论基础丰富多样，本文将从以下几个方面为您详细介绍：薪酬激励理论、绩效管理理论、目标管理理论、关键绩效指标理论、360度反馈理论和平衡计分卡理论。一、薪...