在现代企业管理中，绩效管理是提升企业核心竞争力的重要手段。而绩效管理层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，AHP）作为一种科学的决策工具，被广泛应用于企业绩效评估、薪酬设计和员工培训等方面。本文将通过具体案例，为您详细介绍绩效管理层...