在现代企业中，绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，其核心目的在于提升员工的工作效率和企业整体的绩效水平。对于员工而言，绩效管理不仅仅是一种考核手段，更是一种职业发展路径的指引。那么，绩效管理对员工的意义究竟是什么呢？让我们一起探讨。首先，绩效管理有助于...