在当今激烈的市场竞争环境下，企业如何有效提升员工绩效，成为推动公司持续发展的关键因素。绩效管理作为企业人力资源管理的重要环节，其意义和作用不言而喻。本文将从多个角度阐述绩效管理对于企业的意义和作用，并探讨如何运用大数据服务优化绩效管理体系，助力企业实现战略目标...