在现代企业人力资源管理中，工作分析作为薪酬管理和绩效评估的基础，扮演着至关重要的角色。为确保工作分析的准确性和有效性，我们需要遵循一系列原则。本文将深入探讨工作分析的原则，并在此基础上为人力资源大数据服务、薪酬分析等领域提供有益的启示。一、系统性原则系...