在当今经济全球化的背景下，企业的人力资源管理越来越重视绩效考核方法的科学性和有效性。作为我国知名企业，华为的绩效考核方法一直被业界视为标杆。本文将从华为的绩效考核方法入手，探讨如何在人力资源大数据服务中运用这些方法，为企业提供更优质的薪酬分析和绩效设计服务。...